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Remuneraciones fijas y variables al personal de la empresa. Se cargará por el importe total de las remuneraciones devengadas: a1) Por el pago en efectivo, con abono a cuentas del subgrupo 57. a2) Por las devengadas y no pagadas, con abono a la cuenta 465. a3) Por la compensación de deudas pendientes, con abono a las cuentas 254, 460 y 544 según corresponda. a4) Por las retenciones de tributos y cuotas de la Seguridad Social a cargo del personal, con abono a cuentas del subgrupo 47.
Ejemplo: Pago de Sueldos a los Empleados
La empresa ABC S.A. ha abonado a sus empleados un total de 5,000 euros en sueldos y salarios correspondientes al mes de octubre de 2023. Además, se han retenido 1,000 euros para la Seguridad Social y tributos.
Asiento contable:
Cuenta | Debe | Haber | ||
————– | ————- | ———— | ||
640 Sueldos y salarios | 5,000 € | |||
475 Seguridad Social Acreedora | 1,000 € | |||
57 Tesorería | 6,000 € |
– Descripción:
– Se carga la cuenta 640 por el total de sueldos devengados.
– Se carga la cuenta 475 por las retenciones de Seguridad Social.
– Se abona la cuenta 57 por el importe total pagado en efectivo.