7 Ventas e Ingresos > 79 Excesos y Aplicaciones de Provisiones y de Pérdidas por Deterioro > 795 Exceso de provisiones > 7950 Exceso de provisión por retribuciones al personal
Diferencia favorable entre el importe de la provisión vigente y el que corresponda al cierre del ejercicio o en el momento de satisfacer la obligación correspondiente. Las cuentas mencionadas de cuatro cifras se abonarán por el exceso de provisión, con cargo a las cuentas correspondientes del subgrupo 14 o a las cuentas 499 o 529.
Enunciado del ejemplo:
La empresa XYZ, al cierre del ejercicio, determina que tiene un exceso de provisión por retribuciones al personal de 4.000 euros. Este exceso se ajustará en las cuentas.
Asiento contable:
| Fecha | Cuenta | Descripción | Debe (€) | Haber (€) | ||
| ————– | ———— | —————————————————– | ————— | —————- | ||
| 31/12/2023 | 7950 | Exceso de provisión por retribuciones al personal | 4.000 | |||
| 1499 | Provisión para impuestos y gastos | 4.000 |
(Nota: En este caso se utilizan 4.000 euros en la cuenta 7950 por el exceso de provisión, abonando esta cantidad a la cuenta 1499, que puede ser una de las cuentas del subgrupo 14 o bien a cuentas como 499 o 529, dependiendo de la estructura contable de la empresa.)